Pemkot Pekalongan dan Perusahaan Komitmen Bebas Pekerja Anak

Menurutnya, dalam mendukung roadshow sekaligus deklarasi bebas pekerja anak ini, secara internal perusahaan juga melakukan hal-hal yang sekiranya keluwesan aturan normatif, misalnya aturan untuk pekerja perempuan seperti memberikan toleransi cuti hamil, menyediakan waktu dan tempat khusus bagi pekerja perempuan yang sedang menyusui, dan sebagainya.

"Untuk memberikan ruang khusus bagi mereka dalam menyediakan ASI ekslusif bagi anaknya di rumah, agar anak-anak mereka juga menjdi sehat dan bebas stunting," ujarnya.