Di Hadapan Peserta KBFP, Denni Purbasari Tekankan 4 Skill Utama Calon Pemimpin Bangsa

“Kami hadir untuk merespon amanat penderitaan rakyat dengan melihat konteks sosial di masyarakat."

"Karena itu, situs web prakerja.go.id pun sangat berbeda bila dibandingkan portal institusi milik pemerintah lainnya."

"Kami berusaha dekat dengan konsumen, termasuk dengan menggunakan bahasa kekinian,” jelas Denni.

Tak heran, dengan inovasi yang dilakukannya, Kartu Prakerja mendapat rating 4,8 dari skala 5 dari konsumennya.

Apresiasi juga diterima melalui berbagai survei seperti Survei Evaluasi Prakerja, Sakernas BPS, Cyrus Institute, CSIS dan Bank Dunia.

Denni Purbasari juga menggarisbawahi, sebagai beasiswa pelatihan yang diberikan dalam nuansa semi bantuan sosial di masa pandemi, narasi yang diberikan Kartu Prakerja bukan pada belas kasihan pada penerima manfaat, tapi lebih kepada memandirikan peserta.

“Di sinilah pentingnya upaya calon penerima Kartu Prakerja untuk mendaftarkan dirinya sendiri jika ingin mengikuti program ini,” kata Denni.

Sejak bergulirnya Gelombang 1 Kartu Prakerja pada satu hari pascapenerapan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) April 2020, Kartu Prakerja telah berjalan hingga 21 gelombang dan menjangkau peserta dari 514 kabupaten kota se-Indonesia.

Bagaimana masa depan Kartu Prakerja ke depan, Denni Purbasari menyerahkan sepenuhnya pada pemegang kebijakan.

“Tugas saya bekerja sebaik-baiknya. Selanjutnya, masyarakat yang akan menilai dan menjadi juri, bagaimana sebaiknya kelanjutan program ini di pemerintahan berikutnya."

"Hanya saja, kalau sebuah program sudah didesain dengan matang dan berjalan dengan baik, mengapa harus ‘reinventing the wheel’?"

"Mengapa tidak melanjutkan program yang ada dengan memperkokoh lembaganya? Jadi, kalau Program Kartu Prakerja dirasa bermanfaat, silakan kemudian dilanjutkan” ungkap Denni.

Lulusan terbaik dan tercepat Sarjana Ekonomi dari FE UGM pada tahun 1997 yang kemudian mendapat beasiswa Fulbright untuk pendidikan master Policy Economics di University of Illinois at Urbana-Champaign ini mengingatkan, mengerjakan program infrastruktur adalah membangun hal-hal yang bersifat fisik.

Membangun jalan, jembatan, monumen dan lain-lain merupakan proyek-proyek yang membutuhkan uang dengan jangka pendek.

“Tapi membangun manusia, seperti dilakukan dalam Program Kartu Prakerja, merupakan pembangunan yang tak kelihatan barangnya."

"Prosesnya panjang, harus telaten. Kita tak boleh putus asa untuk membawa masyarakat kita pada perbaikan dan pengembangan pengembangan sumber daya manusia,” kata ekonom yang juga pernah menjadi Asisten Staf Khusus Wakil Presiden RI Boediono itu.

Di akhir presentasinya, Denni Purbasari meminta para calon pemimpin bangsa peserta Kader Bangsa Fellowship Program Angkatan 9 untuk menggunakan skills yang dimiliki dengan berani menciptakan perbedaan, membuat dampak besar, serta melakukan langkah-langkah reformasi dalam kehidupan sesuai bidang yang ditekuni masing-masing.

“Usahakan perbaikan yang Anda lakukan itu harus sukses. Jangan hanya ‘plan’ atau wacana, karena rakyat perlu ‘action’. Di sinilah dibutuhkan para ‘warriors’, yang kadang harus mengalami luka-luka parah tapi hasil kerjanya dapat langsung menyentuh rakyat secara nyata,” pungkas Denni Purbasari.

Beberapa respon menarik tercetus dari peserta pada sesi ini.

Maharina Novia Zahro, mahasiswi Magister Public Relations Universitas Brawijaya mengapresiasi materi yang disampaikan sangat menarik.